2025年12月3日，澳大利亚政府通过了具有里程碑意义的国家立法——《2025年幼儿立法（儿童安全）修正法案》（the Early Childhood Legislation (Child Safety) Amendment Bill 2025）。此次澳大利亚通过的《2025年早期儿童立法（儿童安全）修正案》是自2012年国家质量框架（National Quality Framework，NQF）实施以来，对幼儿教育和保育领域儿童安全要求最重大的一次强化，其改革重点围绕“筑牢儿童安全防线、明确责任边界、强化监管执行”三大核心。监管方面，澳大利亚政府对幼教机构的人员管理进行了规范并从业人员提高了资质要求。此外，该法案还扩大了对危害儿童安全行为的追责范围，包括限制影像拍摄设备，仅允许使用服务机构配发的设备拍摄儿童影像，禁止在直接接触儿童时使用个人设备。此次修正案对改革以儿童安全作为核心立法原则，将儿童的安全、权利和最大利益列为幼教服务运营的首要考量因素。
伴随着幼教相关对立法改革，幼儿教师加薪已于日前全面实施。2025年12月1日，澳大利亚政府宣布已达成所有幼儿教师加薪15%，此次加薪旨在吸引和留住对澳大利亚未来至关重要的行业的高素质教育工作者。叠加最低工资上调后，全职幼教工作者周薪较一年前增加200澳元，幼教教师周薪增加316澳元；该政策依托36亿澳元专项投资，自去年12月已发放10%加薪，覆盖20万名幼教工作者，成效显著——从业者数量增长6%、岗位空缺率下降14%、人员豁免率下降9%，大型机构临时工及劳务外包使用量大幅减少，成功扭转行业人力危机，同时通过将“员工留任补贴”与费用上涨上限挂钩，兼顾了从业者收入与家庭支付能力。针对此次幼教教师的加薪措施，教育部长杰森克莱尔（Jason Clare）表示：“照顾和教育孩子是这个国家最重要的工作之一。我们的早期教育工作者应该为这项工作获得公平的报酬。这就是为什么我们要实现这15%的加薪，最后5%的加薪幅度从今天开始就达到了早期教育工作者的工资水平。我们知道加薪是为了让更多的人进入这个行业，并帮助留住我们已经拥有的优秀教育工作者。”
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编译自：澳大利亚教育部官网，2025-12-03
编译者：上海师范大学国际与比较教育研究院 王妍
